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金证培训人力资源师,马鞍山企业人力资源管理师报名

更新时间:2025-03-11 14:36:04 信息编号:f71p9496sf169c
金证培训人力资源师,马鞍山企业人力资源管理师报名
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详情介绍

金证培训人力资源师,马鞍山企业人力资源管理师报名

服务项目
企业人力资源管理师,人力资源管理师,人力资源师,人力资源证书
面向地区
全国

职业定义:
从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业技能等级:
本职业共设四个等级, 由低到高分别为: 四级/ 中级工、三级/工、二级/ 技师、/ 技师。
具备以下条件之一者 可申报四级/ 中级工:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作4 年(含) 以上。
(2) 取得技工学校本或相关②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本或相关在校生。
鉴定方式:
分为理论知识考试和能力考核ꎬ 二级/ 技师、/ 技师还须进行综合评审。 理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式。综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。 所有考试科目均实行百分制ꎬ 成绩皆达60分(含) 以上者为合格。
苏州落户政策,苏州人才引进新政策:二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理人才引进:
(一)国家职业资格的人员;
(二)本科学历、中级技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁。
三、具有大专学历或国家职业资格三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理人才引进。
国家职业资格证书分五个等级,从低到高分别是:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(工)、二级(技师)、(技师)。
本次主要招收技师和二级技师,三级技能工。 本人参加考试,参加考试未过退款!

山东省金证职业技能鉴定中心 6年

  • 人社职业技能等级考试,工信部教育考试中心,中国计量测试学会,冶金工业职业技能鉴定
  • 山东济南市长清大学科技园

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