服务项目 |
劳动关系协调员,劳动关系协调员资格证,劳动关系协调员技能证 |
面向地区 |
全国 |
苏州落户政策,苏州人才引进新政策：二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进：
（一）国家职业资格的人员；
（二）本科学历、中级技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
三、具有大专学历或国家职业资格三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进。
目前苏州和昆山适用同样的人才引进政策。昆山落户政策,昆山人才引进政策
国家职业资格证书分五个等级，从低到高分别是：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（工）、二级（技师）、（技师）。
本次主要招收技师和二级技师，三级技能工。 本人参加考试，参加考试未过退款！
年龄限制：35岁以上，二级30岁以上，三级23岁以上。
具备以下条件者可申报/ 技师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作４ 年(含) 以上。
鉴定方式：
分为理论知识考试、技能考核和综合评审。
理论知识考试采用闭卷方式进行 实行百分制60分以上为合格。
技能考核采用闭卷方式进行 实行百分制60分以上为合格。
综合评审采用工作论文、典型工作任务处理、项目评审等方式进行实行百分制60分以上为合格。
相关职业资格证书(技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。
